有競爭力的科學(xué)合理公平的薪酬體系,為研發(fā)人員提供項(xiàng)目承包金,為高業(yè)績員工提供高提成獎金待遇,為高績效員工提供高薪酬待遇,對高層管理人員實(shí)行股票期權(quán)進(jìn)行激勵。
舒適的人性化的辦公環(huán)境
為員工繳納五險一金+商業(yè)險
設(shè)有全勤獎,并有住房、交通、生日等津貼福利
提供自助式工作餐(中、晚)
設(shè)有職工圖書室(職工書屋),各類圖書、報(bào)刊雜志3000余冊
各種培訓(xùn)(內(nèi)培與外培相結(jié)合)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會
每年組織一次集體旅游活動(春游或秋游)
每年組織一次健康體檢
一年兩次文藝類、競技類、益智類、趣味類、聯(lián)誼類等文化體育競技交流活動(設(shè)立高額獎金)
常年為員工租賃乒乓球、羽毛球、游泳池等場地,免費(fèi)供員工業(yè)余活動鍛煉,強(qiáng)身健體